企业邮箱
金投网群
招聘信息
金投文化 走进金投金投文化
一、核心文化——敦本尚实

    我们的核心文化是企业内所有员工共同的内心态度和思想境界,是金融投资集团总体的价值取向,是金融投资集团之魂。

    “敦”指推崇、崇尚,“本”指根本,“敦本”即注重根本。金融投资集团的“本”一指以人为本,二指金融为本,三指发展为本。
    我们一直崇尚“以人为本”的理念,遵循“为了员工、依靠员工、发展员工”的经营宗旨,把员工作为企业发展最基本要素;始终坚持“人力资源优先开发、人力资源结构优先调整、人力资源投资优先保证”的人才发展原则,努力构建多层次人才队伍;致力形成以“赛马”为核心、以“育马”为基础的人才建设理念,积极营造人才成长环境。对员工来说,以人为本则是要充分发挥个人主观能动性,在公司找到自我发展空间,各司其职、各尽其能,充分展现个人才华,以个人进步推动企业发展;也意味着员工之间相互尊重信任、有效沟通协作、互相支持配合、彼此欣赏包容,能顾全大局、求同存异、团结奋进、克难攻坚,完成目标任务。
    我们深入贯彻“金融为本”的理念,以金融服务业务为核心,致力于通过不断创新和改善服务方式,为客户提供多样化、综合性金融产品与服务,满足客户需求的同时实现自身发展。本立而道生,通过确立金融服务这个根本,我们明确了金融投资集团的战略定位、经营原则、发展理念,确定了成为多元化金融服务、高质量资产管理的市场化、综合化、国际化的金融控股集团的长期发展道路。
    我们始终坚持“发展为本”的信念,将发展作为第一要务,认真研判宏观形势,把握发展方向;客观分析自身条件,提升发展能力;细化分解目标任务,落实发展责任,在努力实现企业快速发展的同时为员工提供成长机会。对员工来说,发展为本意味着将个人发展作为人生重要追求和责任,勤于思考、善于分析、勇于创新,通过不断的学习进步来实现自我发展。

    “尚”指尊崇、重视,“实”指实际、事实。“尚实”,即注重实际。金融投资集团的“尚实”,既有崇尚实行的意思,又涵盖了追求实效、服务实体的内容。
    崇尚实行的前提是操行。操守品行是我们对金投人最基本的要求。每个金投人都应该拥有良好的道德品质,并将诚实守信、积极上进、笃行实践、言行一致等作为基本道德素养和处理各种关系的准则。崇尚实行的核心是责任。负责任,就是清楚认识工作状况和职责使命,有知责之心;就是通过全方位学习不断提高自身能力,有担责之能;就是脚踏实地扎实工作,干不成事不罢休,有履责之行。崇尚实行的本质是强化执行。执行力,就是领会战略意