8月11日，由杭州市总工会、中共杭州市委金融办、共青团杭州市委、杭州市金融投资集团有限公司联合主办的2026年杭州市职工“AI+”金融行业研究大赛在杭州金投圆满收官。

本次赛事以“AI赋能金融、金融助力产业”为核心导向，自启动以来便得到了全市金融系统的热烈响应，19家单位、45支职工队伍踊跃报名、同台竞技，参赛范围覆盖银行、证券、创投、地方金融国企等多元业态，充分彰显了杭州金融行业拥抱数智变革、聚力创新发展的浓厚氛围。

百年征程守初心，创新建功正当时。2026年是杭州市总工会成立100周年，作为今年杭州市职工职业技能竞赛重点赛项目，大赛紧扣工会“凝聚职工、赋能产业、激发创新”的核心职能，面向全市工会实名制会员开放参赛通道，鼓励金融从业者围绕行业痛点与产业需求开展研究探索，引领广大职工深耕行业研究、锤炼专业本领，为杭州人工智能创新发展第一城建设与“296X”先进制造业集群培育注入职工创新动能。

赛事设置金融赋能、产业赋能两大参赛方向，引导选手既探索人工智能在金融业务创新、管理升级中的应用路径，也研究金融工具、金融服务赋能人工智能等新兴产业发展的实践方案。经过初赛专家评审团从原创性、前瞻性、实操性、逻辑性四大维度的严格评审，15支精英队伍突破重围晋级决赛。在决赛现场，各参赛队伍通过翔实的论证、鲜活的案例，展示了从智能合规审查、银行智能审贷、科创金融情报引擎到国企AI治理、产业链智能风控、智能投研体系等多领域的创新成果，既有立足岗位的微创新，也有着眼行业的深探索，全面展现了杭州金融职工的专业实力与创新活力。

市金融投资集团2支队伍荣获二等奖
陈胜天、周昂锋 《数字经验共生，人机协同决策—AI赋能战略股权投资实践研究》

朱潇琍 《国资风控的“第二双眼睛”：大模型辅助交叉验证的机理与落地》

作为承办方，集团公司工会在上级工会指导下，将本次大赛作为深化金融产业工人队伍建设改革、提升职工专业素养的核心抓手，推动技能竞技与人才培育、成果转化、行业交流深度融合，通过搭建金融职工交流互鉴、成长成才的优质平台，促进形成“比学赶超、精进技能、勇于创新”的良好生态，构建“技术创新+产业赋能+人才成长”的良性循环。

本次大赛的成功举办，是杭州金融职工创新智慧的一次集中迸发，也是金融赋能实体经济、助力产业升级的一次生动实践。站在市总工会成立百年的新起点，集团公司工会将在上级工会指导下，持续发挥桥梁纽带作用，不断丰富职工创新载体、拓宽技能提升通道，引领广大职工立足本职、锐意创新，以更饱满的热情、更专业的能力投身金融改革发展实践，为集团公司高质量发展、杭州打造人工智能创新发展第一城持续贡献工会力量与金融智慧。