为持续巩固深化协同监督格局，进一步凝聚共识、明确方向，集团公司于2026年3月3日召开监督联席会议2026年第一次（扩大）会议。集团党委书记、董事长沈立，集团党委委员、市纪委监委驻集团纪检监察组组长徐峰，集团党委委员、副总经理罗元出席会议，各监督联席会议成员部门主要负责人参会；集团全体中层干部参加第一阶段会议。

会议分两个阶段进行。第一阶段特邀杭州市审计局相关领导作专题指导，结合当前上级最新的监督工作方针与核心要求，通过剖析国企审计典型案例，深入阐释了国企内部监督工作的开展路径。培训内容翔实、指导性强，为集团准确把握监管态势、精准识别潜在风险、切实提升监督防控效能提供了重要遵循。

第二阶段，各监督联席会议成员部门围绕2025年度监督工作成效及2026年度工作思路进行了汇报交流。参会人员结合各自职责领域，就如何深化协同监督、推动信息共享、优化问题闭环管理等方面展开深入探讨，为全年监督工作高质量开展奠定了基础。

沈立董事长深刻阐述了监督联席会议的重要意义，对2025年度监督工作取得的成效予以充分肯定。他强调，监督不是单纯的事后检查，而是要服务于高质量发展，成为推动组织机构向前迈进的内生动力，同时在国有企业内切实保障干部员工干事创业的积极性。随后，他围绕关注落实市委市政府重大战略任务、高质量推进业务发展、深化落地“三能机制”三个方面明确集团公司2026年度监督工作的10项重点任务。

2025年，监督联席会议机制高效运转，有力推动了集团公司8项重大问题的协同解决，充分彰显了“大监督”格局的实战效能。2026年是“十五五”开局之年，也是集团纵深推进改革、加速转型升级的关键年。监督工作将紧扣集团公司战略定位，以“防不应出现的风险”为核心理念，持续迭代风控体系，强化监督闭环，推动监督效能深度融入企业治理，为集团高质量书写“十五五”新篇章保驾护航。